Création web pour iHunt

Présentation de iHunt

L’équipe de iHunt met en relation les employeurs avec un réseau de recruteurs.

L’objectif principal des équipes de chez iHunt est de proposer une plateforme simple et intuitive permettant une meilleure mise en relation entre les employeurs et les recruteurs.

Cette nouvelle manière de penser les relations entre ces deux parties est l’une des forces d’iHunt et s’inscrit dans une démarche de changements radicaux dans les différents processus de recrutement. En effet, la vitesse à laquelle ces mêmes processus évoluent est exponentielle et nécessite la création de plateformes telles que celle qu’ont créée les équipes chez iHunt.

À l’ère d’Internet et des changements profonds que cet outil a apporté au niveau des communications, iHunt se place en pionnier d’un secteur en perpétuelle mouvance. Les connaissances acquises par les équipes iHunt leur permettent aujourd’hui de répondre au mieux aux différents enjeux auxquels le secteur du recrutement est confronté.

iHunt propose deux types de services:

  • pour les employeurs: à travers un processus élaboré de soumission du profil recherché, une sélection des candidats potentiels et une consultation de la part des chasseurs de têtes membres de iHunt, les employeurs peuvent sélectionner les personnes correspondant aux mieux à leurs attentes:
  • pour les recruteurs: en trois étapes (Inscription, Application, Finalisation), les recruteurs peuvent désormais offrir leurs services facilement sans avoir à dénicher de nouveaux mandats

Le but de cette création web était de proposer un site moderne, permettant une navigation facile pour chaque utilisateur tout cela articulé autour d’une stratégie web cohérente. Ce site est destiné aux employeurs ainsi qu’aux recruteurs et doit ainsi être compréhensible pour tous.

Les extraits des derniers articles du blog peuvent être directement visualisés sur la page d’accueil du site Internet. Les derniers mandats sont par ailleurs disponibles sur la page d’accueil aussi, permettant de voir rapidement les offres les plus récentes proposées.

01.
CAHIER

DES CHARGES

Développement d’un site bilingue permettant la mise en relation employeurs – recruteurs.
Développer le site sur le CMS WordPress.
Respecter les normes de codage HTML5 certifiées W3C.
Développer la version Responsive.
Plateforme multi site.

02.
APERÇU

DES DÉVELOPPEMENTS

Développement et intégration d’un module de gestion des mandats.
Développement d’une interface de gestion Front-end pour les employeurs et les recruteurs (Gestion des offres, mandats, comptes, publicité…).
Développement de la gestion des courriels personnalisés en fonction des action réalisées sur le site.
Mise en place d’une gestion avancée des droits et des utilisateurs.
Développement d’un module de gestion des publicités en ligne.
Respect des normes graphiques souhaitées par le client (Fichiers PSD fournis).
Site développé en HTML5, CSS3, JQuery, JavaScript et PHP5.
Utilisation de la plateforme WordPress avec mise en place d’un thème personnalisé.
Utilisation de Photoshop et PhotoImpact pour la partie design graphique.
Création du thème et de modules personnalisés.
Utilisation de google font
Optimisé pour les écrans Rétina (iPhone, iPad, iPod Touch & MacBook Pro Retina).
Compatibilité avec l’ensemble des navigateurs actuels et avec les plus anciennes versions de navigateur.

03.
DÉTAILS

TECHNIQUES

Date : 2015
CMS : WordPress
Technologies : PHP, HTML, CSS, JS
Site Web : http://i-hunt.ca

DES EXEMPLES DE CONCEPTIONS WEB PAR MY LITTLE BIG WEB

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